卷甲倍道 为云南经济社会发展补齐专业人才短板
云南工业干部培训基地（原云南工业干部学院）是经云南省委组织部批准，依托昆明理工大学创建的云南省干部综合专业化能力培训提升的非学历省级干部教育培训机构，服务于我省经济产业发展需求及国有企业改革发展，主要面向全省干部、技术骨干和广大科技人员开展综合专业化能力教育培训。培训基地是提高干部领导经济工作专业化能力的熔炉、开展干部领导经济工作专业知识培训的基地、连接“产学研”结合的桥梁、面向南亚东南亚开展培训交流合作的窗口。
云南工业干部培训基地全面贯彻培训基地姓“党”原则，聚焦云南省发展阶段性焦点和热点，凝练设计培训主题，科学设置培训课程；遵循“高校教授讲理论，领导干部讲政策，企业家讲实践”的原则，建设培训师资队伍；挖掘利用整合发挥昆明理工大学办学优势，持续提升培训质量；建设完善培训后勤保障体系；积极主动争取上级部门、大型国有骨干企业支持，不断拓展培训领域。干训基地坚持差异化、特色化发展，五年来已为云南培养近30000人次工业产业、产业扶贫专业人才，完成各类专业化能力培训班近200期，成为了云南省干部教育培训格局的重要组成单位，得到了上级组织和社会各界的一致好评，在提高学校政治影响、提升学校社会声誉、夯实学校社会服务能力基础、拓展学校校友资源、搭建学校政产学研用合作新桥梁、增强学校办学实力方面发挥了积极作用，为支撑“双一流”大学创建，服务云南高质量跨越发展作出了崭新贡献。
在上级组织、学校党政的坚强领导和社会各界的帮助支持下，基地办学规模稳步扩大。从办学之处的5期500人次到现在年均70余期10000人次。培训类别从省委、企业委托扩展为省委组织部主体班次、干部专题研修、厅委企业委托等多种性质，培训对象从一般干部，基层技术人员，实现了“省管干部为示范，处级干部为重点、科级干部为主体、干部骨干为辐射”的根本性转变，达成了全省干部综合专业化能力开展培训的初步目标。
四、师资和课程体系得到逐步完善
干训基地已建成由22名教育培训管理干部队伍，450余名专兼职教师组成的培训师资队伍；开发建设专业化能力类课程450余门；现有40个校外教学基地和校内国家、省部级科研平台教学基地；获2020年省委组织部全省干部教育培训“三好”评选“好课程”类一等奖、二等奖各1项，“好案例”三等奖1项；设立“云南工业发展研究”校立基金研究项目，与浙江大学、中山大学、上海交通大学、新加坡国立大学、云内动力集团，昆明斗南国际花卉产业园区、呈贡信息产业园区等高校和地方结成了紧密培训关系，为提高教育培训质量提供了有力的现实支撑。
五、形成了相对独立的办学条件
干训基地共享昆明理工大学各类教学设施和资源，实现了办学保障条件“从无到有，从小到大”的转变，采取“一院三址”的方式办学，拥有培训教室、讨论室、学员宿舍、学院食堂等能同时容纳320余人住宿就餐、600余人集中培训的相对独立办学条件。
“十四五”伊始，云南工业干部培训基地将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，对标对表全面建设社会主义现代化强国新要求，在提升全省干部综合化专业能力培训质量上狠下功夫，将干训基地建设成高水平省级培训机构，用一流创新成果和一流人才为创建“双一流”大学，实现云南省高质量跨越式发展做出积极贡献。
